LINC Personality Profiler (LPP)
Persönlichkeitsdiagnostik, die Entwicklung ermöglicht
Als zertifizierte LINC LPP Coach führe ich die Auswertung der LPP Persönlichkeitsanalyse durch und unterstütze meinen Klienten dabei, die Ergebnisse zu verstehen, zu reflektieren und für berufliche oder persönliche Weiterentwicklung zu nutzen. Basierend auf dem LPP entwickeln meine Klienten Maßnahmen zum Beispiel für Führung, Kommunikation oder Konfliktlösung.
Der LINC Personality Profiler (LPP) bietet eine wissenschaftlich fundierte Grundlage, um Entwicklungspotenziale sichtbar zu machen und gezielt zu fördern.
Der LPP basiert auf dem anerkannten BIG FIVE-Modell der Persönlichkeitspsychologie und liefert differenzierte Einblicke in:
- Charaktereigenschaften (Persönlichkeitsstruktur)
- Motive (innere Antreiber)
- Kompetenzen (Verhalten und Wirkung)
Diese Kombination schafft ein klares, verständliches Persönlichkeitsprofil – ideal für Coaching, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung oder berufliche Standortbestimmung.
Mehrwert des LINC-LPP im Unternehmen
- Gezieltere Personalentwicklung: Die Ergebnisse des LPP zeigen, wo individuelle Stärken liegen – und wo gezielt Entwicklung sinnvoll ist.
- Stärkung der Selbstreflexion: Mitarbeitende verstehen sich besser, übernehmen Verantwortung und entwickeln mehr Klarheit im Umgang mit anderen.
- Führung mit Tiefgang: Führungskräfte lernen, ihre Wirkung bewusster zu steuern – und erkennen, wie sie authentisch und wirksam führen können.
- Nachhaltiger Praxistransfer: Die LPP-Ergebnisse dienen als roter Faden für Coachingprozesse oder Trainingsmaßnahmen – fundiert, konkret und nachvollziehbar.
Formate & Einsatzmöglichkeiten- Einzel-Coachings (z. B. Führungskräfte, Nachwuchstalente)
- Teamworkshops mit Teamanalyse
- Bestandteil von Entwicklungsprogrammen oder Onboarding-Prozessen
- Standortbestimmung vor Rollenwechseln oder Veränderungsphasen
LINC LPP Team Check – Persönlichkeitsanalyse für mehr Teamwirkung
In diesem Workshop lernen sich Ihre Teammitglieder auf einer neuen Ebene kennen – mit einer fundierten Persönlichkeitsanalyse basierend auf dem BIG FIVE Modell der Persönlichkeitspsychologie.
Der LPP Team Check schafft ein gemeinsames Verständnis für individuelle Stärken, Motive und Denkstile – die Grundlage für bessere Zusammenarbeit und mehr Vertrauen im Team.
Aufbauend auf dem Workshop mit dem LPP-Teamcheck:- Entwickeln wir Strategien zur Verbesserung der Kommunikation und zum konstruktiven Umgang mit Unterschieden
- Reflektieren wir Rollen und Zuständigkeiten – für einen gezielten, stärkenorientierten Einsatz
- Fördern wir gegenseitiges Verständnis, Eigenverantwortung und Klarheit im Miteinander
Das Ergebnis für das Team:- Mehr Klarheit über die Potenziale und Dynamiken im Team
- Höhere Motivation und gegenseitiges Vertrauen
- Ein größerer Handlungsspielraum für Sie als Führungskraft
Ob als Auftakt für neue Teams, zur Teamentwicklung oder zur Reflexion bestehender Strukturen – der LPP Team Check schafft eine fundierte, praxisnahe Basis für nachhaltige Teamarbeit. Zusammen erarbeiten wir das ideale Workshop-Format.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Ziele erreichen!
Ich freue mich darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und Ihre individuellen Ziele zu erreichen.
Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Erstgespräch. Telefonisch oder per Email.